В Минэкономики назвали причины, по которым предприятиям могут отказать в бронировании работников
Поделиться
В Украине 18 мая вступил в силу закон о мобилизации. В то же время, по его словам, появляются проблемы с бронированием от призыва работников предприятий.
В каких случаях может быть отказано с бронированием, рассказал заместитель министра экономики Игорь Фоменко в эфире телемарафона в понедельник, 10 июня.
Проблемы бронирования в Украине
По словам чиновника, в случае если Минэкономики уверено в представлении документов в неполном объеме или фальсификации, предприятие может не получить право на бронирование сотрудников.
"У нас есть правовые основания не выдавать приказ и вернуть пакет документов либо на доработку, либо на аннулирование предыдущих решений", — сказал Фоменко.
Он поделился правильным алгоритмом действий для получения бронирования:
- предприятия обращаются к властям, чтобы их сочли критически важными: для получения такого статуса есть семь критериев;
- после получения этого статуса предприятие представляет список военнообязанных для бронирования;
- ОВА или орган исполнительной власти направляет списки в Минобороны или другие органы, такие как СБУ или разведка, где военнообязанный стоит на учете;
- поданных на бронирование сотрудников проверяют через реестр "Обері" и затем направляют Министерству экономики.
Напомним, на украинских оборонных предприятиях фиксируется дефицит кадров. Из-за отсутствия бронирования таких специалистов их мобилизуют на фронт.
Также мы писали, что в Украине бронирование от мобилизации предоставили 90% спасателей и полицейских.
Читайте Новини.LIVE!
