Бронирование от мобилизации — кто утверждает списки работников

Как происходит бронирование работников и кто утверждает списки
Работники ТЦК проверяют документы у мужчины. Иллюстративное фото: Армия.Inform

В Украине 18 мая вступил в силу новый закон о мобилизации. Согласно ему, состоялись некоторые изменения в правилах и условиях предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

Кто согласовывает списки на бронирование работников, объяснило издание Новини Pro.

Читайте также:

Какие компании могут бронировать работников

Согласно изменениям в законодательство, списки работников на бронирование от мобилизации согласовываются с Министерством обороны Украины, ранее этим занимался Генштаб.

Чтобы предприятие имело право подать своих работников на бронирование, оно должно отвечать определенным критериям:

  • важность для экономики и безопасности государства: предприятие имеет стратегическое значение или критически важно для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения;
  • финансовые показатели — сумма уплаченных налогов должна превышать эквивалент 1,5 млн евро в течение года, а сумма поступлений в иностранной валюте — эквивалент 32 млн евро;
  • социальные показатели — отсутствие задолженности по уплате единого социального взноса и соответствующий размер средней заработной платы на предприятии.

Как происходит бронирование

Для начала компания должна составить список работников, которых она хочет забронировать — они должны отвечать определенным требованиям, в частности, не быть непригодными к военной службе и не относиться к дефицитным военно-учетным специальностям.

Также предприятию нужно предоставить документы, которые подтверждают, что оно отвечает критериям бронирования. Среди них: копии налоговых деклараций, квитанции об уплате налогов, информация об уплаченных ЕСВ и т.д.

Далее Минобороны рассматривает документы и в случае, если все требования соблюдены, разрешает бронирование работников. В противном случае — предоставляется обоснованный отказ.

Кто подпадает под бронирование

На бронирование работников могут рассчитывать:

  • органы государственной власти;
  • местного самоуправления;
  • предприятия, выполняющие мобилизационные задания;
  • обеспечивающие потребности ВСУ и других военных формирований.

Забронировать можно только тех работников, которые раньше проходили военную службу или не имеют ограничений для военной службы.

Напомним, украинские 17-летние юноши, которые получают высшее образование за границей, должны вернуться в Украину для того, чтобы стать на военный учет.

Также мы писали, сколько времени у военнообязанных мужчин, чтобы пройти ВВК и принести заключение в ТЦК и СП.

ТЦК и СП военнообязанные военный призыв мобилизация бронирование мужчины